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직급체계

사원
주임
대리
과장
차장
부장
  • - 조직 및 개인의 고과성적, 교육학점 이수여부, 근속년수, 기타 개인의 자질에 대한 합리적인 평가를 통하여 소정의 기준에 달한 자를 대상으로 심사를 통해 승진자를 결정함

평가제도

보상제도

  • - 전통적인 연공서열 탈피
  • - 능력과 노력에 의한 차별적 보상체계 통해 적극적 업무활동 유도
  • - 회사의 경영성과 목표 초과달성시 성과금지급 등을 통한 성과배분제 실시

입사절차

01
온라인 입사 지원
02
서류전형
03
인적성 검사
04
실무면접
05
임원면접

서류전형

  • - 입사지원서 : 인적사항, 학력, 기타 이력 등을 작성/제출합니다.
  • - 자기소개서 : 자신을 자유롭게 표현하여 작성/제출합니다.
  • - 경력기술서 : 경력사원은 경력, 직무 등을 상세하게 작성/제출합니다.
서류전형
채용 담당자 TEL E-Mail
한태연 과장
070-4467-1977
tyhan@oteng.co.kr

BENEFITS

근로조건
근로조건
1일 8시간, 주5일(40시간) 근무
포상제도
장기근속 포상(해외여행), 우수사원포상
선물지금
창립기념일, 명절(설,추석)
복리후생
회사생활차원
급식지원, 피복지원, 포상제도, 선물지급
가정생활차원
학자금, 퇴직금, 격려금, 성과급, 부임여비, 경조비, 명절귀향비
개인생활차원
4대보험, 건강검진, 회식지원, 야유회 지원